Billion Strongs globaler Partner PurpleSpace bietet ‘Fünf Vertrauenstests’ an, die Unternehmen dabei helfen, festzustellen, wann es in Ordnung ist, Mitarbeiter nach ihrer Behinderung oder ihren Langzeiterkrankungen zu befragen.

Laut PurpleSpace, einem Netzwerk- und Weiterbildungszentrum für Mitarbeiter*innen mit Behinderungen, gibt es für Organisationen nur sehr wenige Ressourcen, wenn es um bewährte Verfahren für die Überwachung und Datenerfassung geht, insbesondere wenn es um Mitarbeiter*innen mit Behinderungen geht, deren Identitäten möglicherweise unterschiedliche kulturelle, soziale und politischen und gesetzgeberischen Kontexten.

Nachdem sie festgestellt hatten, dass das bloße „Stellen besserer Fragen“ unwahrscheinlich zu einem klareren Verständnis der Auswirkungen von Behinderungen auf die Belegschaft und / oder den Kundenstamm eines Unternehmens führen würde, sprachen PurpleSpace CEO Kate Nash und der Organisationspsychologe John Amaechi mit der PurpleSpace-Community über die Dynamik von Weitergabe persönlicher Informationen im Vergleich zu einer Organisation, die Vertrauen gewinnt.

Das Ergebnis dieser Diskussion ist eine herunterladbare Ressource namens “Fünf Vertrauenstests”, die Organisationen auf folgende Weise helfen wird:

• Bauen Sie das Vertrauen ihrer Mitarbeiter*innen mit Behinderungen auf, während diese entscheiden, ob sie personenbezogene Daten weitergeben oder nicht.
• Verstehen Sie, was angegangen werden muss, bevor große Kampagnen zur neuen Datenerfassung durchgeführt werden.
• Unterstützen Sie verschiedene Kolleg*innen mit Entscheidungsverantwortung, die möglicherweise nicht viel Erfahrung mit Behinderungen oder Langzeiterkrankungen haben, die Komplexität des Austauschs personenbezogener Informationen über Behinderungen zu verstehen, bevor Sie neue Datenerhebungsverfahren einführen.

Arbeitgeber*innen sollten unbedingt weiterhin das Vertrauen von Mitarbeiter*innen mit Behinderungen oder Langzeiterkrankungen fördern und diese Ressource bietet Vorschläge, wie sie es erreichen können. Laden Sie ‘Fünf Vertrauenstests’ heute herunter.

PurpleSpace ist ein einzigartiger beruflicher Entwicklungs- und Networking-Hub für Disability Employee Resource Group (ERG) / Netzwerkleiter*innen, Champions und Verbündete auf der ganzen Welt. Weitere Informationen zu PurpleSpace finden Sie unter www.purplespace.org .