El socio global de Billion Strong, PurpleSpace, proporciona ‘cinco pruebas de confianza’ que ayudarán a las organizaciones a determinar cuándo está bien preguntar a los empleados sobre su discapacidad o condición a largo plazo.

Según PurpleSpace, un centro de desarrollo profesional y de redes para empleados discapacitados, hay muy pocos recursos para las organizaciones en lo que respecta a las mejores prácticas para los procesos de monitoreo y recopilación de datos, particularmente cuando se trata de empleados discapacitados cuyas identidades pueden tener diferentes culturas, socio- contextos políticos y legislativos.

Habiendo determinado que simplemente “hacer mejores preguntas” resultaría poco probable en una comprensión más clara del impacto de la discapacidad en la fuerza laboral de una organización y / o la base de clientes, la directora ejecutiva de PurpleSpace, Kate Nash, y el psicólogo organizacional John Amaechi hablaron con la comunidad de PurpleSpace sobre la dinámica de compartir información personal frente a una organización que se gana la confianza.

El resultado de esa discusión es un recurso descargable llamado ‘Cinco pruebas de confianza’, que ayudará a las organizaciones de las siguientes maneras:

• Genere la confianza de sus empleados con discapacidades mientras deciden si comparten o no información personal.
• Comprenda lo que debe abordarse antes de que se lleven a cabo grandes campañas sobre la recopilación de nuevos datos.
• Apoye a los diferentes colegas encargados de la toma de decisiones, que pueden no tener mucha experiencia con discapacidades o afecciones a largo plazo, para comprender la complejidad de compartir información personal sobre la discapacidad antes de introducir nuevos procesos de recopilación de datos.

Los empleadores deben continuar fomentando la confianza de los empleados con discapacidades o condiciones a largo plazo, y este recurso ofrece sugerencias sobre cómo pueden ganársela. Descargar ‘Cinco pruebas de confianza’ hoy.

PurpleSpace es un centro de redes y desarrollo profesional único para líderes, campeones y aliados de grupos de recursos para empleados con discapacidad (GRE) / redes de todo el mundo. Para obtener más información sobre PurpleSpace, visite www.purplespace.org .