التصنيف: أخبار

طلب التماس من الأمم المتحدة: الاعتراف بـ T4 Aktion باعتبارها “إبادة جماعية” ممنهجة للأشخاص ذوي الإعاقة.

إلى رئيس الجمعية العامة للأمم المتحدة/ المحترمالسيد عبد الله شهيد بدأ مشروع “T4” منذ أكثر من 80 عاماً في عام 1939 ، تحت القيادة المباشرة لأدولف هتلر. تعتبر T4 اليوم أهم مذبحة ممنهجة للأشخاص ذوي الإعاقة في تاريخ البشرية. في هذا المشروع ، الذي نفذته ألمانيا النازية بهدف الإصلاح الصحي والعرقي وتوفير المال ، قُتل […]

تقديم الرعاية للأشخاص ذوي الإعاقة على يد مجلس الشيوخ ، روزماري موساشيو

في عام 1999 ، خففت المحكمة العليا مخاوف الأشخاص ذوي الإعاقة في Olmstead vs. LC. وينص القرار التاريخي على ما يلي: “يؤدي التنسيب المؤسسي للأشخاص الذين يمكنهم التعامل مع البيئات المجتمعية والاستفادة منها إلى استمرار الافتراضات غير المبررة بأن الأشخاص المعزولين جداً غير قادرين أو غير جديرين بالمشاركة في الحياة المجتمعية … يؤدي الحبس في […]

القادة ذوو الإعاقة في آسيا ينضمون إلى الحركة العالمية “مليار قوي”

يتألف مجتمع الأشخاص ذوي الإعاقة من أكثر من 1.3 مليار شخص منتشرين في جميع أنحاء العالم. بعضهم لا يدرك حتى أنهم ينتمون إلى المجتمع والكثير منهم يحاولون إخفاء إعاقتهم لأسباب عديدة مختلفة. مع ذلك ، يحتاج شخص ما إلى معرفة أن لديهم حلفاء أينما كانوا في العالم. خاصة بالنسبة للبلدان التي بالكاد يتم فيها تقديم المساعدة أو تكون محدودة.

يدعم موقع منظمة مليار ست لغات حالياً ، ونحن بحاجة إلى المزيد!

روكفيل ، فيرجينيا (14 سبتمبر 2021) – تفخر Billion Strong ، وهي منظمة عالمية غير ربحية ، بالإعلان عن توسيع موقع Billion Strong إلى خمس لغات.

تعلن المنظمة العالمية غير الربحية “مليار قوي” Billion Strong عن تعيين الدكتور “لاموندر بوف” كرئيس تنفيذي للمنظمة.

روكفيل ، فيرجينيا (27 مايو 2021) – تفخر منظمة “مليار قوي”، وهي منظمة عالمية غير ربحية ، بالإعلان عن تعيين الدكتور “لاموندري بوف” كرئيس تنفيذي للحركة العالمية.

انضم إلى حركة “مليار قوي” Billion Strong بكل فخر

بمناسبة الاحتفال بشهر الفخر أو الكبرياء ، تحدثت سوني سمبسون ، مديرة إدارة التسويق في منظمة “مليار قوي”، عن حياتها في تقاطع مجتمعين متنوعين ومهمشين.

خلف الكواليس في منظمة “مليار قوي” Billion Strong: قابل فريق المنظمة

روكفيل ، فيرجينيا (7 يونيو 2021) – أعلنت المنظمة العالمية غير الربحية Billion Strong عن ثلاثة موظفين إضافة إلى رئيس مجلس الإدارة ونائب الرئيس.

عند تقاطع التغيير

“سوني سيمبسون” استشارية في منظمة Billion Strong ، تتحدث عن ما يعنيه التقاطع بالنسبة لها وأهمية معالجته لتسهيل التغيير الحقيقي.

حركة الهوية وتغيير السرد

تتحدث منظمة “مليار قوي” عن أهمية الهوية ولماذا تركز على إنشاء حركة هوية الإعاقة.

إمكانية الوصول والشمول ضروريان لنجاح الشركات

تلقي روزماري موساشيو ، مديرة التوعية العالمية لـمنطمة Billion Strong ، نظرة على بعض الشركات الكبيرة التي تركز على إمكانية الوصول والتنوع والشمول للأشخاص ذوي الإعاقة.